信頼は品質から、品質は技術から生まれる。技術は誠実さによって磨かれる。

ご挨拶

高品質・短納期が当たり前の時代を生き抜く

 はじめまして 代表の五十嵐大介と申します。
弊社は戦後間もないころから私の祖父が活版印刷会社を設立して以来、 単色印刷専門の印刷会社として今日に至り、現在はオフセット印刷に切り替え、 書籍・文庫・学習参考書など文字モノを中心に様々な印刷物を取り扱うように なりました。
 業界全体が縮小傾向にある中、今日まで培った技術と確かな品質によって、 お客様の信頼を獲得すべく日々精進しております。
 しかしながら、高品質・短納期が当たり前になった今、オペレータの負担が 高まり、技術力だけでは最早対処しきれない時代になりました。創意工夫 することで作業の効率化や省力化を進めていかなければならないと思います。
従業員の負担が軽減できるものを取り入れることで、結果的に生産効率が上がり、 高品質なものが出来上がるからです。
 働きやすい環境づくりも重要ですが、何より小規模ならではの利点を生かした 小回りの利くお客様にとって使い勝手の良い印刷会社でありたいと考えております。

有限会社五十嵐印刷 代表取締役

五十嵐 大介
五十嵐印刷の外観写真

事業内容

主に文庫・書籍・学習参考書・業界誌・チラシなどの単色印刷・加工・DTP

設備

今日、印刷技術の発展及びデジタル化により、品質・生産効率ともに向上致しました。それは現在進行形でこれからも向上していくでしょう。弊社ではその技術・設備により、品質の向上が図れるものや人的負担が軽減するものは積極的に取り入れております。

オフセット印刷機

コモリ社製LS-140SP

三菱重工製DAIYA-4DP

三菱重工製DAIYA-4MP

CTPプレートセッター

Kodak社製MAGNUS-Q800

RIPワークフロー

Prinergy ver.8

CIP3(LS-140SP導入)

DTP

Adobe社CreativeCloud

三菱製紙社製 FACILIS SPREMO

検査装置

WEBTEC社製 オフライン品質検査装置 BISAI

GICS社製 インライン品質検査装置 Lab-vision2(4DPに装着)

GICS社製 インライン品質検査装置 Lab-vision2(LS-140SPに装着)

その他

工藤鉄工製 紙積補助装置 ラクーンツイン

CONTEX社製 大型スキャナ HD-ULTRA

Apple社製 iMAC RETINA5K(macOS Sierra ver.10)

五十嵐印刷で使用している設備のイメージ画像1 五十嵐印刷で使用している設備のイメージ画像2 五十嵐印刷で使用している設備のイメージ画像3

会社概要

会社名 有限会社 五十嵐印刷
代表者名 五十嵐 大介
設立年月日 平成元年 1月
資本金 500万
所在地 本社工場 東京都板橋区舟渡3-28-9 板橋トレテックス102
第二工場 東京都板橋区舟渡3-28-13
連絡先 TEL 03-3558-2155(代表)
FAX 03-3558-2156
E-Mail mail@igarashi-printing.co.jp
従業員 8名
事業内容

印刷業:一般書籍、文庫、学習参考書、テスト、教材

ハガキ、チラシ、パンフレット、包装紙

ポスター、カレンダー など単色印刷

プリプレス業:印刷物の企画デザイン・DTP・CTP出力

取引銀行

三菱UFJ銀行 高島平支店

巣鴨信用金庫 新高島平支店

昭和40年 江戸川区西小岩にて初代五十嵐経雄が活版印刷所を開業
昭和50年 板橋区新河岸に工場移転
昭和63年 五十嵐富士夫が代表に就任
平成元年 三菱重工製オフセット印刷菊全機を導入
平成11年 板橋区舟渡に工場移転
平成12年 三菱重工製オフセット印刷46全機を導入
平成21年 三菱重工製オフセット印刷圧胴式46全機を導入
平成22年 第二工場完成(DTP設備)
平成28年 WEBTEC社製 オフライン品質検査装置を導入
平成29年 五十嵐大介が代表に就任
平成30年 Kodak社製CTPプレートセッターを導入
令和元年 GICS社製 インライン品質検査装置を導入
令和元年 工藤鉄工製 ラクーンツイン導入
令和2年7月 コモリ社製LS-140SP導入、CIP3導入

採用情報

職  種: オフセット印刷機オペレータ及び補助
条  件: 経験者は勿論、未経験の方でもやる気がある方ならOK
※経験者・未経験問わず試用期間あり(最長3カ月)
勤 務 地: 本社工場内(板橋区舟渡3-28-9)
勤務時間: 8:00~17:00(休憩時間60分)
※繁忙期は深夜勤務(18:00~26:00)あり<2交代制>
※残業あり
待  遇: 給与(能力に応じ支給)
賞与(年2回支給:会社業績と個人の貢献度を考慮)
夜勤手当・住宅手当・昼夜食事補助・社会保険・労働保険加入

お問合せ

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